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Informação Útil para Prova de Conhecimentos

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No âmbito dos procedimentos concursais, será realizada aos candidatos admitidos uma Prova de Conhecimentos.
A Prova de Conhecimentos (PC) que visa avaliar os conhecimentos académicos ou profissionais e as competências técnicas dos candidatos necessários ao exercício da função. Será adotada a escala de 0 a 20 valores, considerando -se a valoração até às centésimas. Os candidatos que obtenham pontuação inferior a 9,5 valores, serão excluídos do procedimento, não lhes sendo aplicado o método seguinte.

Estas provas incidirão sobre as seguintes matérias:

Assistente Técnico – Animação Sociocultural
-> Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
-> Sistema de Avaliação de Desempenho, regulada pela Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro:
-> Código Deontológico do Animador Sociocultural;

Assistente Operacional – Ação Cultural e Turismo
-> Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
-> Sistema de Avaliação de Desempenho, regulada pela Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro:
-> Regulamento de Organização dos Serviços Municipais de Cuba

Assistentes Operacionais – Educação
-> Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
-> Sistema de Avaliação de Desempenho, regulada pela Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro:
-> Regulamento de Organização dos Serviços Municipais de Cuba
-> Decreto -Lei n.º 147/97, de 11 de junho de 1997
-> Regulamento do funcionamento das Atividades da Componente de Apoio à Família da Educação Pré -escolar e 1.º ciclo (Serviço de Apoio à Família) do Município de Cuba

Assistente Operacional – Higiene e Limpeza
-> Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
-> Sistema de Avaliação de Desempenho, regulada pela Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro:
-> Regulamento de Organização dos Serviços Municipais de Cuba

Assistente Operacional – Mecânico
-> Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
-> Sistema de Avaliação de Desempenho, regulada pela Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro:
->Regulamento de Organização dos Serviços Municipais de Cuba

 

Procedimento Concursal para recrutamento de um Assistente Técnico -Controlo de Custos

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LOGO MUNICIP TERRA ALMA FUNDO BRANCOA Câmara Municipal de Cuba informa que está a decorrer até dia 23 de Julho de 2021 um Procedimento Concursal Comum para provimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira e categoria de Assistente Técnico — Controlo de Custos.

As candidaturas deverão ser formalizadas mediante preenchimento de formulário tipo, de utilização obrigatória, disponível na Subunidade de Recursos Humanos e na página eletrónica da Câmara Municipal – AQUI – dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Cuba, entregue pessoalmente ou remetido pelo correio registado com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Cuba – Rua Serpa Pinto, 84, 7940-172 Cuba – até à data limite fixada na publicitação.

O requerimento (formulário tipo) deverá ser acompanhado da seguinte documentação:
- Fotocópia legível de certificados habilitações literárias;
- Fotocópia legível de certificados de formação profissional;
- Curriculum Vitae, atualizado, datado e assinado.

Consulte a informação detalhada do procedimentos concursal no link abaixo.

pdf icon Assistente Técnico — Controlo de Custos

Informação Útil para Prova de Conhecimentos:
-> Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
-> Sistema de Avaliação de Desempenho, regulada pela Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro:
-> Regulamento de Organização dos Serviços Municipais de Cuba;
-> Decreto -Lei n.º 192/2015, de 11 de setembro (Norma Contabilística Pública 27)Decreto -Lei n.º 192/2015, de 11 de setembro (Norma Contabilística Pública 27)

 

Autarquia tem a decorrer 5 procedimentos concursais para recrutamento

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LOGO MUNICIP TERRA ALMA FUNDO BRANCO\\ Nas áreas de Ação Cultural e Turismo, Animação Sociocultural, Educação, Higiene e Limpeza e Mecânica

A Câmara Municipal de Cuba informa que estão a decorrer cinco procedimentos concursais para recrutamento de funcionários para as seguintes áreas:

- 1 Assistente Técnico – Animação Sociocultural
- 1 Assistente Operacional – Ação Cultural e Turismo
- 2 Assistentes Operacionais – Educação
- 1 Assistente Operacional – Higiene e Limpeza
- 1 Assistente Operacional – Mecânico

O procedimento concursal encontra-se aberto até dia 20 de julho de 2021 e as candidaturas deverão ser formalizadas mediante preenchimento de formulário tipo, de utilização obrigatória, disponível na Subunidade de Recursos Humanos e na página eletrónica da Câmara Municipal – AQUI – dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Cuba, entregue pessoalmente ou remetido pelo correio registado com aviso de receção, para o endereço postal da Câmara Municipal de Cuba – Rua Serpa Pinto, 84, 7940-172 Cuba – até à data limite fixada na publicitação.

O requerimento (formulário tipo) deverá ser acompanhado da seguinte documentação:
Fotocópia legível de certificados habilitações literárias;
Fotocópia legível de certificados de formação profissional;
Curriculum Vitae, atualizado, datado e assinado.

Consulte a informação detalhada dos procedimentos concursais nos respetivos links abaixo.

pdf icon Assistente Técnico – Animação Sociocultural pdf icon Assistente Operacional – Ação Cultural e Turismo
pdf icon Assistentes Operacionais – Educação pdf icon Assistente Operacional – Higiene e Limpeza
pdf icon Assistente Operacional – Mecânico


Informação util para a Prova de Conhecimentos: AQUI

 

Estágios PEPAL – Autarquia abre procedimento de recrutamento para as áreas de informática, Turismo e Animação Sociocultural

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PEPAL CMC2019A Câmara Municipal de Cuba informa que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, o procedimento de recrutamento e seleção de estagiário(s), no âmbito da 6ª edição – 2ª fase do Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL), na áreas da Informática, Turismo e Animação Sociocultural.

Referência A - 1 estágio para licenciados na área de Informática
Referência B - 1 estágio para licenciados em Turismo
Referência C - 1 estágio para licenciados em Animação Sociocultural

Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
- Licenciatura numa das áreas pretendidas;
- Ter até 30 anos de idade, inclusive, ou até 35 anos se forem portadores de deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, ambas aferidas à data de início do estágio;
- Estar inscrito nos serviços de emprego do Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP, I.P.), na qualidade de desempregados.

O prazo de formalização da candidatura termina no dia 28 de outubro e as candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento do formulário do nível de qualificação de que o candidato é detentor, disponível no Portal Autárquico (www.portalautarquico.dgal.gov.pt) e no sito da Internet desta entidade (www.cm-cuba.pt) acompanhado obrigatoriamente de curriculum vitae e cópia dos documentos indicados no respetivo anexo. [A não apresentação ou a não comprovação dos requisitos constitui motivo de exclusão da edição do PEPAL.]

As candidaturas deverão ser, preferencialmente, enviadas por correio eletrónico para o endereço de e-mail: Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar , ou entregues pessoalmente na Subunidade de Recursos Humanos deste Município, entre as 9.00 h e 12.30 horas e das 14.00 h às 17.00 horas.


Consulte toda a informação na documentação abaixo.

|| Documentação ||

pdf icon

AVISO - RECRUTAMENTO CMC
ESTÁGIOS PEPAL

pdf icon FORMULÁRIO DE
CANDIDATURA
pdf icon

DECRETO-LEI N.º 46/2019

pdf icon PORTARIA 114_2019 pdf icon DESPACHO N.º 8035/2019
 


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